1有以下情況之一的公司和個人(包括施工公司)，監(jiān)理部提出，建設(shè)公司安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人審查，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予報酬。獎勵點(diǎn)贊、發(fā)放一次性資金、授予榮譽(yù)稱號等方式。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，上級有關(guān)文件精神，在改善勞動條件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績，視情況給予獎勵。
3發(fā)現(xiàn)或消除事故危險，避免發(fā)生重大事故者，每項報酬1000-3000元。
4發(fā)生事故時，積極搶救，防止事故擴(kuò)大，免除員工生命和國家財產(chǎn)或減少損失者，獎勵1000-5000元。
5在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有重大發(fā)明創(chuàng)造或成果，成績顯著者，獎勵3000-20000元。
6堅守崗位，忠于職守，關(guān)心安全生產(chǎn)，經(jīng)常指出施工現(xiàn)場不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見者，獎勵500－1000元。
7各施工單位行政正職充分發(fā)揮安全生產(chǎn)第一責(zé)任人作用，實(shí)現(xiàn)全年無人身重傷以上事故，無重大機(jī)械、設(shè)備損壞、火災(zāi)、交通(施工現(xiàn)場)事故人員，建設(shè)單位按年初制定的安全目標(biāo)評價報酬。
8在每季度的安全工程檢查、評價中，成績顯著，大家一致認(rèn)為好的公司，獎勵10000-20000元。
9在年度安全、文明施工總結(jié)、評價、表彰中，對主體施工部門消除人身重傷事故、重大設(shè)備和重要機(jī)械損壞、火災(zāi)、交通(施工現(xiàn)場)事故的施工部門的第一責(zé)任人和安全部門的負(fù)責(zé)人，表彰(按安全責(zé)任狀實(shí)現(xiàn))。對一般部門消除以上事故的施工部門的第一安全負(fù)責(zé)人和專業(yè)安全負(fù)責(zé)人，表獎勵5000-20000元(按安全責(zé)任狀實(shí)現(xiàn))。
10其他在安全、文明施工中成績突出的人，根據(jù)情況進(jìn)行報酬。
11獎勵基金來源，從安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中預(yù)留20%，與罰款合并作為獎勵基金，財務(wù)部立�？顜つ�，�？顚Ｓ�，不得挪作他用。
12經(jīng)項目安全委員會討論通過，向各承包商預(yù)約一定的工程價格作為安全文明工程保證金。
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