新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作特點不同于其他勞動者，工作地點不固定，人員流動性較大，從業(yè)人員不易集中，工會基層服務(wù)觸達(dá)較為困難。相應(yīng)地，他們急難愁盼的問題也不容易被聽到和解決。這種情況下，工會服務(wù)要跟上，在首先保障新就業(yè)形態(tài)勞動者“找到家”的前提下，因地制宜、因業(yè)制宜，強(qiáng)化工會服務(wù)能力。像石家莊市總的做法就頗有特色，能夠充分利用自有資源和社會資源，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況，給新就業(yè)形態(tài)勞動者送上了具體而微的暖心服務(wù)。

工會服務(wù)需要工會與工友的“雙向奔赴”。既要讓工會能找得到工友，又能讓工友找得到工會。新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會互聯(lián)網(wǎng)化的特點，使得工會服務(wù)線下線上融合發(fā)展十分重要。有了“小哥驛站”這樣的工會工作線下場所的實體依托，能讓工會面對面了解工友們的訴求與期盼；而有了工會網(wǎng)上服務(wù)平臺，可以讓工友們隨時隨地找到組織，了解和享受工會服務(wù)。通過一次次方便、貼心、及時的服務(wù)，讓廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者在獲得服務(wù)中了解工會、向往工會、走進(jìn)工會，遇到問題第一時間就能想到“找工會”，工會的凝聚力才會得到切實提升。

新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會是“萬里長征第一步”，工會建起來了，工友們?nèi)霑�了，如何把他們的心凝聚起來，�?qiáng)服務(wù)、辦實事是關(guān)鍵所在。避免建會入會工作成為“一陣風(fēng)、一場雨”最好的辦法，就是認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，用心用情用力關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，以實打?qū)嵭馁N心的工會服務(wù)贏得工友們的贊譽，凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的正能量。